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Thèmes :
1.  Introduction
2.  Postures et travail musculaire
3.  Manutention et maux de dos
4.  Analyse des contraintes
5.  Plan
6.  Scénario interactif
7.  Diapositives
 10. Ergonomie

FEUILLE DE ROUTE

Analyse ergonomique d'un milieu de travail

Il s'agit de suivre chacune des étapes identifiées afin de produire un travail ergonomique touchant la partie lombaire basse du dos. Chacune des étapes est essentielle pour mener à terme l'évaluation globale du poste de travail à analyser.

Instructions pour l'analyse ergonomique d'un poste de travail

L'objet d'étude est l'analyse ergonomique de l'activité.

Elle doit permettre d'établir un lien entre une activité de travail précise, les déterminants de l'activité, les conditions d'exécution et les contraintes et astreintes des travailleurs(ses).

L'objectif de cette analyse est de déceler dans l'activité de travail et les conditions d'exécution, les éléments qui posent problèmes soit en terme de santé, de sécurité ou d'exécution pour la région lombaire. Le but théorique est de corriger de manière ergonomique, les situations problématiques identifiées.

Objectif général

Planifier et réaliser une analyse ergonomique d'une activité de travail touchant la partie lombaire basse du dos.

Objectifs spécifiques

  • Documenter une situation de travail présentant une problématique ergonomique qui touche à la santé ou à la sécurité du travail (particulièrement une situation de travail touchant la partie lombaire de la colonne vertébrale).

  • Identifier les "interactions" physiologiques, psychologiques et sociales qui existent entre une personne et son activité de travail, interactions susceptibles d'influencer la manière de travailler de cette personne.

  • Élaborer quelques stratégies ergonomiques de correction ou de prévention afin de diminuer la charge lombaire propre aux différentes postures utilisées.

Réalisation

Pour réaliser cette étude vous devez choisir une activité de travail qui pose un problème de santé ou de sécurité pour la région lombaire : par exemple : manutention de boîtes dans une entreprise, poste de travail assis de longue durée dans une usine, position statique prolongée pour un travail de bureau, etc...

Il s'agit de faire quelques observations en situation réelle de travail. Vous devez filmer, photographier ou dessiner le poste de travail.

ÉTAPE 1 - DOCUMENTATION DU PROBLÈME

Description de l'entreprise :
  • Type de production de biens ou services offerts par l'entreprise.
Définition du problème de santé ou de sécurité, à partir:
  • les données de l'entreprise concernant ce problème;
  • de la rencontre des travailleurs(ses), des contremaîtres et des différents intervenants intéressés.
Description de l'activité de travail choisie:
  • caractéristiques des travailleurs: âge, sexe, ancienneté;
  • situer l'activité effectuée dans l'ensemble du système de production de biens ou services;
  • caractéristiques du poste de travail: dimensions et aménagement du poste, ambiances physiques.
Définition de la tâche:
  • Définition de la tâche à partir de la description de tâche fournie par l'entreprise ou du recueil d'informations auprès des travailleurs et gestionnaires.

ÉTAPE 2 - DESCRIPTION ANALYTIQUE DE L'ACTIVITÉ DE TRAVAIL

L'activité de travail est décomposée en opérations distinctes, puis documentée en terme de sollicitations physique et cognitive.

Décomposition de l'activité en opérations :
  • Identifier les différentes opérations qui composent l'activité de travail et les mettre en relation avec le temps d'exécution.
  • Décomposition des opérations en terme de sollicitations physiques et en terme de cognition :
    • posture générale et segmentaire, activité musculaire, déplacements, études des angles de travail;
    • type de sollicitations sensorielles et de prise d'informations;
    • traitement de l'information, résolution de problème, décisions, mode opératoire.
Description analytique de l'activité:
  • Une fois ces éléments distingués, il s'agit d'établir les relations entre les opérations et les sollicitations de la personne. Par exemple, établir la relation qui existe entre une posture, la prise d'informations nécessaires et l'aménagement du poste.
  • Identification des éléments qui posent problèmes
  • En fonction du type d'activité et de l'impact qu'ils ont ou semblent avoir sur la genèse du problème identifié, certains éléments problématiques devraient se dégager et faire l'objet d'une documentation plus poussée.

ÉTAPE 3 - ÉLABORATION DE MESURES DE CORRECTION ET DE PRÉVENTION

La partie finale du rapport devrait comporter:
  • une synthèse de l'analyse des déterminants du problème de santé identifié à l'origine;
  • l'élaboration d'une stratégie d'intervention corrective et/ou préventive.
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